Криза COVID-19 повинна призвести до зміцнення відносин між усіма дизайнерами та виробниками, а також забезпечити більшу оцінку місцевого ланцюга поставок, на думку Діани Какар та Джошуа Росаріо, які керують MAES London. MAES London - виробник одягу для висококласних та незалежних дизайнерів, що базуються в Хакні Вік, Іст-Лондон.
Говорячи про те, як вони спочатку керували бізнесом під час спалаху COVID-19, вони сказали: «Тут, на MAES London, ми працювали в певній формі протягом усієї пандемії і керували всім, як тільки можна. Спочатку ми виграли декілька шматочків бізнесу від задньої частини відключень у Китаї та Італії, але врешті-решт, ми почали відчувати наслідки тут, і до того часу, поки Великобританія пішла на замикання, нам довелося зробити паузу. Кілька машиністів запропонували працювати вдома, тому ми спробували це, але це було досить складно і дорого, і ми мали побоювання, що ми не зможемо підтримувати стабільно високий рівень якості. "
"Врешті-решт, ми поставили більшу частину нашої команди на глухий кут і спробували керувати тим, що ми могли зі штангою скелетів, яка жила неподалік і не мала хоробрих лондонських метро. Ми найняли когось, хто розпочав з нами в середині березня, безпосередньо перед тим, як закрити. Вона не претендувала на схему furlough, але, на щастя, у нас вистачило на неї роботи, і це допомогло їй легко пройти в роботу. За цей час у нас були регулярні дзвінки із збільшенням персоналу, коли ми переглядали урядові повідомлення. Оновлення UKFT допомогли нам забезпечити найновішу інформацію. Ми також допомагаємо Мережі дизайнерів надзвичайних ситуацій (EDN) зробити скраби для NHS ", - сказали вони у прес-релізі UKFT.
Говорячи про те, як вони дбають про безпеку свого персоналу, вони сказали: "Ми слідуємо керівництву уряду щодо соціального дистанціювання на роботі і, як було сказано, новий простір зробить це набагато простіше. Ми призначили члена персоналу нашим відданим представником коронавірусу. Ми хочемо, щоб усі відчували себе комфортно, просивши все необхідне, щоб вони почували себе безпечно на роботі, а дозволити їм це зробити іншому співробітнику, а не директорам, допомагає усунути будь-які бар'єри ».
«Поки ми спостерігаємо значно скорочені замовлення, які менші та частіші, але це відіграє наші сили, тому що ми спритні і можемо швидко реагувати. Сподіваємось, це сприятиме виробництву Великобританії в цілому, а не тільки для нас. Наскільки ми можемо сказати, на різних тижнях моди все ще є запитання. Дискусія навколо вирівнювання сезонів краще - вітальна новина. Це разом зі скороченням кількості крапель, безумовно, допоможе промисловості адаптуватися до неминучих змін, спричинених пандемією. Існують позитивні розмови і про знижки; для дизайнерів класу люкс важливо підтримувати ціни стабільними, оскільки це допомагає всій ланцюгу поставок ", - додали вони.
Говорячи про те, як UKFT допомагає текстильному сектору, вони сказали: «UKFT чудово поєднує громаду та лобіює уряд. Будь то Brexit чи пандемія, ми повинні працювати разом, щоб утримати Лондон як епіцентр моди. Неважко сказати, що мода зараз не важлива, але це найбільша креативна галузь Великобританії, в якій працюють майже мільярд людей, і це лише більше, ніж виправдовує її важливість. "
